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Aug
30
Wed
2006
16:58
未干擾分部正回饋工作原則
有關執行力被不斷的反思影響導致效率下降的問題:
有時候想太多,在執行的時候不斷想到更好、有效的執行策略;
反而讓現行工作沒有辦法妥善完成...
建議實行策略不妨改為單純化的工作
分隔思考與執行時間,以增加執行效率
將思考置入潛意識作ㄧ番反芻之後在思考時間時再仔細確認評估.
/ 工作時 / 思考時 / 作區隔
思考的新制可以再下幾次的工作時
反覆改善或是實驗
再思考時時不斷的作反思調整
此為未干擾分部正回饋工作原則
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